Test din arbejdsglæde

Test din arbejdsglæde – og få svar med det samme

 

Test din arbejdsglæde

Du kan tage temperaturen på din arbejdsglæde her nedenfor :

Svar på de 14 spørgsmål.

Giv hvert spørgsmål point, på en skala fra 0 – 10.

10 point er det højeste og bedste.

Hvor tilfreds er du, med den anerkendelse du får for dit arbejde?

Hvor tilfreds er du, med dine RELATIONER til dine kolleger?

Hvor tilfreds er du, med MÆNGDEN af dine arbejdsopgaver ?

Hvor tilfreds er du, med TYPEN af dine arbejdsopgaver?

Hvor tilfreds er du, med de FYSISKE rammer du arbejder i?

Hvor tilfreds er du, med dit forhold til din LEDER?

ScanStockPhoto_image_1842722

Hvor tilfreds er du, med mulighederne for din FAGLIGE udvikling?

Hvor tilfreds er du med, BALANCEN imellem dit arbejdsliv og dit privatliv?

Hvor tilfreds er du med, din mulighed for INDFLYDELSE på dit eget arbejde?

Hvor tilfreds er du med måden der KOMMUNIKERES på?

Hvor tilfreds er du, med den TILLID OG RESPEKT der er, imellem dig og dine kolleger?

I hvor stor grad oplever du, at du gør EN FORSKEL i dit job?

Skuffet

Hvor tilfreds er du med, måden dit arbejde ORGANISERES på?

arm wrestling business competition

Hvor tilfreds er du med graden af din SELVTILLID og dit SELVVÆRD, i forhold til at udføre dit arbejde?

 

 

Jeg anbefaler:

Uanset hvor mange point du får i: “Test din arbejdsglæde”, så vil jeg anbefale dig:

At læse artiklen: Sådan får du mere arbejdsglæde.

Tage testen: Tag temperaturen på din hensynsbetændelse.

 

Tag ansvar for din arbejdsglæde:

Denne “Test din arbejdsglæde” er selvfølgelig ikke nok, medmindre du har scoret imellem 120 og 140 point.

Du kan selv gøre rigtig meget, for at skabe større arbejdsglæde i din hverdag.

Arbejdsglæde kommer ikke automatisk til dig – du skal skabe den.

Lige som i andre dele af livet, så handler det også her, om selv at tage ansvar.

Det behøver ikke være så svært eller uoverskueligt.

 

Har du brug for mere hjælp?

Du har flere muligheder udover denne test.

Coaching

Coaching som kan støtte dig i din proces, om at blive helt skarp på dine konkrete udfordringer. Du bliver “taget i hånden” af mig, så du kan få lagt en plan, og holde motivationen i top undervejs. Se mere om coaching som privatperson her.

 

Din arbejdsplads kan:

Booke kurser eller coaching til dig og dine kolleger.

Læs om de to kurser:

Få det sagt på den gode måde og Forebyg og håndter konflikter.

Se mere her om coaching i virksomheden.

I øvrigt

Har du arbejdsmiljømæssige problemer, du ikke selv kan ændre på, så er det vigtigt at du kontakter din Sikkerhedsrepræsentant eller din Tillidsrepræsentant på arbejdspladsen.

Alternativt kontakt din fagforening for juridisk hjælp.

 

Få flere tip og mere inspiration