Forebyg og håndter konflikter.

Kursus: Forebyg og håndter konflikter.

Har I for meget brok i krogene og for mange konflikter på jeres arbejdsplads eller i foreningen?

Bruger I mere tid på at tale om hinanden end med hinanden?

Er nogle af medarbejderne ufrivillige tilskuere til konflikter, der for længst skulle have været løst?

Kan det ses på antallet af fraværsdage?

Så er den gode nyhed, at der er hjælp at hente.

Tag konflikterne i opløbet.

På dette kursus lærer I, hvorfor konflikterne opstår, så I bedre kan tage dem i opløbet fremover.

Jeg har holdt dette konflikthåndteringskursus for over 600 kursister nu. Og derfor ved jeg, at selv store konflikter let kan løses med de rette værktøjer.

Konflikter kan komme til udtryk på mange forskellige måder. Det kan være:

  • brok
  • verbal vold
  • energidrænende diskussioner, der primært handler om at få det sidste ord
  • murren og sladder i krogene
  • dele af personalegruppen, der ikke taler sammen
  • manglende anerkendelse
  • uoverensstemmelser
  • mobning

Alt det, kan jeg hjælpe jer med at løse, på mine populære et- eller to-dages kurser.

På et-dages kurset, forebyg og håndter konfliker, gennemgår vi:

  • hvad konflikter er
  • konflikttrappen
  • forskellige konfliktmønstre
  • hvordan I kan spørge ind til hinanden, så I undgår konflikter fremover
  • hvilke roller I hver især spiller i konflikterne på arbejdspladsen
  • hvordan I fremover kan give og tage kritik, så I alle får det, som I gerne vil have

Herefter vil I opleve at I kan:

  • spotte spiren til en konflikt, før den bliver et problem
  • forebygge konflikter
  • bruge brok som pejlemærke om, at noget er galt
  • tale om en uenighed, uden at det går ud over den gode stemning

Og ligesom brok avler brok, og konflikter avler konflikter, så avler arbejdsglæde også mere arbejdsglæde. Så den cirkel skal vi have startet.

Book et kursus.

Kurset: Forebyg og håndter konflikter, holdes over hele landet og skræddersyes selvfølgelig efter jeres specifikke behov. Derfor tager jeg altid en grundig samtale med jer, når I booker kurset.

I kan være alt fra 5 til 30 deltagere på kurset, og ledelsen kan også deltage på lige fod med medarbejderne, hvis I gerne vil have det.

Pris for et-dages kurset: 15.000 kroner eks. moms

Ring gerne på 40 16 58 95 og hør, hvordan jeg også kan hjælpe jer eller send en mail til info@rosendahlcoaching.dk

 

 

Høromkurenmodfærrekonflikter

Læs her, hvad andre fortæller om mine kurser her 

Få hands on på et to-dages kursus.

Hvis I gerne vil udvide dagskurset, kan I komme endnu mere i dybden.

Udvider vi kurset til to kursusdage, vil I også lære, hvordan I både kan bruge den anerkendende tilgang til at undgå konflikter og til at opnå en meget bedre energi på arbejdspladsen.

Over middag vil I have mulighed for, at få besøg af en skuespiller, hvis I ønsker det, så I i praksis kan teste alle de nye værktøjer af i alle mulige konfliktsituationer.

Pris for kursusdag nummer to: 11.000 kroner eks. moms

Er du usikker på, om en eller to dage vil være det rette valg for jer, så kontakt mig på 40 16 58 95 eller send en mail info@rosendahlcoaching.dk

 

Konflikter